Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenMan kann sich selbstständig den Tagesablauf gestalten, natürlich alles im Rahmen. Teilzeit ist auch ohne Probleme möglich
- Obst
- Kaffee
- Wasser
- Arbeitsgerät
- Arbeitsatmosphäre
- Klärung der Befugnisse
- Kommunikation
- Parkplatz (z. B. für die Streiktage beim ÖPNV)
- Fortbildungsmöglichkeiten könnten mehr sein
- Fehler in Dokument zur Beschäftigung
- Gardinen sind nicht nur dekorativ, sondern können die Arbeitsatmosphäre verbessern.
- Kündigungsfristen nach 6 Monaten Probezeit ist vergleichbar mit üblichen Kündigungsfristen nach 2-5 Jahren im öffentlichen Dienst
Der am besten bewertete Faktor von CMC Sustainability ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde hier ist noch Luft nach oben z. B. Firmen-PKW ist peinlich bei sehr umweltbewussten Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMC Sustainability ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde hier ist noch viel Verhandlungsspielraum nach oben beim Gehalt in Anbetracht der geforderten Verantwortung.
- Reisekostenabrechnung könnte schriftlich mehr Erläuterungen der Erwartungen und Erläuterungen von Sonderfällen wie: Abtretungen, Stornierungen etc. enthalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Teils okay. Könnte bei manchen Fortbildungen mehr sein als nur eine Zusage.
