Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzWertschätzung wird wieder deutlich mehr gelebt und man wird endlich ernst genommen. Man kann mit Problemen jederzeit zur EL/stell.PDL gehen. Es wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Meine Arbeitskollegen
Man hat immer einen Ansprechpartner
Die Lage des Hauses ist schön am Markt gelegen für die Bewohner.
Die Kommunikation! Die Führungskräfte( nicht alle!)! Das immer mehr verlangt wird in der gleichen Zeit, mit weniger Personal und gleichen Gehalt!
Manchmal schwierig die Arbeitszeit anzupassen
- Gehalt
- Verhalten der Vorgesetzten
- Heuchlerisch
- Allgemein schlechte Stimmung
Das Image muss aufpoliert werden.
Beständigkeit in der Führungsebene!!! Und auch da mehr Durchsetzungsvermögen in der Führungsebene!!! Es gibt viele Leitungskräfte die nicht an dieser Stelle Arbeiten können! Mehr Interesse am Personal!!!! Monatsgespräche könnten helfen!
Ein Teil der Mitarbeiter ist sowas von unsozial, dass ich mich fragen, wie sie je in der Pflege landen konnten. Ätzend.
Der am besten bewertete Faktor von cms pflegewohnstift rodenbergtor ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bewohner sind hier im Vordergrund
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cms pflegewohnstift rodenbergtor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer mehr Aufgaben, weniger Personal und keine Gehaltserhöhungen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird immer in allen Vorhaben unterstützt.
