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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Parkplatzich konnte eignständig arbeiten
keine Schichten, Kollegenzusammenhalt
Das sich die Firma verändert und in eine neue Zeit startet.
Sehr innovativ, insbesondere im IT- und Softwareentwicklungsbereich. Nette Chefs und Kollegen / -innen.
Positive Arbeitsaufgaben und Ausrichtung auf neue Internettechnologien / IT.
keine Investition in neue Technik esonders in die EDV
Verhältnis Vorgesetzter Angestellter, Angestellte sind keine Diener
Fehlende Parkplätze.
Der zwischenmenschliche Umgang hat sich in letzter Zeit aus meiner Sicht verschlechtert.
Zu wenig Parkplätze.
Die Firma ist in Insolvenz
mehr Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter
Mehr Kommunikation und Stolz auf fast 20 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte.
Neues Büro und das Einführen von VWL !
Der am besten bewertete Faktor von CMS ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auch hier gibt es nichts Negatives zu sagen
zwei Abteilungsleiter sind Frauen !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte erzeugen ein Klima der Angst
Setzen keine realistischen Ziele. Teilweise arrogant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seit zwei Jahren viele positive Veränderungen. Weiterbildung ja !
