Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGehalt pünktlich ausgezahlt. Gutscheinkarte, kostenlos Mittagessen
Wenn man Dinge anspricht und Vorschläge gleich mitbringt, dann wird an einer Verbesserung gearbeitet. Die Work-Live-Balance ist super.
Vergütung halbwegs angemessen, zusätzliche Benefits
Arbeitsumfeld, Visionen, Gehalt, Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und ihn nicht wie eine Maschine behandeln.
Sehr schlechte Kommunikation. Lästern ohne Ende. Lohnerhöhung für alle im Team. Aber manche werden ausgelassen obwohl schon länger da sind. Ungerechtes verhalten. Familien freundliches unternehmen kann ich nicht feststellen. Da ist jeder für sich.
Alles in allem hab ich mich auf einer Arbeitsstelle noch nie so unwohl gefühlt wie dort.
Alles unten Genannte.
• respektloses Verhalten unter Kollegen
• Work-Life-Balance nicht vorhanden
• übermäßig lange Arbeitszeiten
• hoher Stressfaktor
• Modernität ausbaufähig
• Dienstpläne nicht gerechtfertigt (häufige 6-Tage-Wochen, 10 Tage hintereinander durcharbeiten, usw.)
Arbeitszeiten, interne Kommunikation, hohe Arbeitslast,
Etwas Renovierungsstau im Haus
Definitiv die Kommunikation. Und fähige Abteilungsleiter einsetzen. Dann wäre schon vieles anders.
Elektronische Dienstzeiterfassung und Dienstpläne, Rücksicht auf Privatleben des Mitarbeiters, besseres kollegiales Miteinander schaffen
Job Rad, bessere Interne Kommunikation, Prozesse Digitalsieren, mehr Personal,
Leistungswillige Mitarbeiter noch intensiver fördern, andere mehr fordern!
Ich wünsche mir noch mehr Kommunikation und eine bessere Vernetzung der einzelnen Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von c/o56 Chemnitz ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn mehr muss man nicht sagen.
An der Vergütung ist grundlegend nichts auszusetzen. Sie wird der tatsächlichen Arbeitszeit nicht gerecht, aber das ist ja ein altbekanntes Problem in der Gastronomie.
Im Vergleich zur Region und sogar über die Branche hinaus überdurchschnittlich gut!
Für Region und Branche ok
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Offen und transparent informieren.
