Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenkulant im Krankheitsfall
Wenig , gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld was bei dem niedrigen gehalt aber auch notwendig ist.
Unkomplizierte Krankmeldung und Urlaubseinreichung
keinerlei Kommunikation mit Arbeitnehmer
Sorgen und Probleme veruhrsacht von oder durch den Arbeitgeber und toxischen Mitarbeitern werden ignoriert und / oder sogar gefördert, Mobbing Diskriminierung, Schikane werden auch durch vorgesetzte als druckmittel verwendet.
Sehr viel Druck, sobald ein Werkzeug kaputt ist
Mitarbeiter (vor allem langjährige) mit guten Leistungen mehr wertschätzen. Dieses sollte sich auch am Geld erkennen lassen.
gleichberechtigte Lohngestaltung für Frauen wie Männer
Nicht denken das jeder ungelernte problemlos mit langjährigen festangestellten mithalten kann.
Früher mit der Produktion beginnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe meine Ausbildung absolviert und es wurden mir viele Möglichkeiten zur Fortbildung geboten.
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