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Colep 
Bad 
Schmiedeberg 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man keinen wirklichen Zeitdruck verspürt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen
Bewertung lesen
Da nimmt sich keiner was an da werden bloß alte Werte vertreten...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colep Bad Schmiedeberg ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unregelmäßige Arbeitszeiten, Donnerstag oder Freitag hat man erfahren wie man die folgende Woche arbeiten soll
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Colep Bad Schmiedeberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Colep Bad Schmiedeberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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