Navigation überspringen?
  

Colliers Internationalals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Colliers InternationalColliers International: Colliers EventsColliers InternationalVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    75.342465753425%
    Gut (6)
    8.2191780821918%
    Befriedigend (8)
    10.958904109589%
    Genügend (4)
    5.4794520547945%
    4,10
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Ihr Immobilienberater mit umfassendem Know-How und höchster Kompetenz

Colliers International ist einer der weltweit führenden Immobiliendienstleister im Bereich Gewerbeimmobilien. In Deutschland sind wir an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung und den Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Fachmärkten, Wohnhäusern und Grundstücken, Immobilienbewertung, Consulting, Real Estate Management Services sowie die Unterstützung von Unternehmen bei deren betrieblichem Immobilienmanagement (Corporate Solutions). Als börsennotiertes Unternehmen, Colliers International Group Inc., sind wir mit mehr als 15.000 Experten in 68 Ländern tätig.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

201 - 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und so die unternehmerischen Motive hinter ihren Immobilienentscheidungen zu verstehen, steht für uns als strategischer Berater im Zentrum. So können wir maßgeschneiderte Dienstleistungen bieten und sie dabei unterstützen, ihre Immobilien optimal zu nutzen. Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel.

 

Unsere Dienstleistungen:

 Vermietung (Büro, Einzelhandel, Industrie & Logistik):

Ausführliche Beratung von Kunden in jeder Phase der Objektvermietung oder -anmietung, von der Selektion von Objektalternativen über Planungsberatung bis hin zur Modernisierung und Optimierung von Flächen.  

Investment (Einzelobjekt, Portfolio Investment, Projektentwicklung):

Umfassende Beratung und Betreuung für Kunden in jeder Phase des Kaufs und/oder Verkaufs von Objekten

Corporate Solutions (Workplace Consulting, Projektmanagement):

Betreuung von Unternehmen mit verschiedenen Standorten im In- oder Ausland und Management deren betriebsnotwendiger Immobilien sowie Workplace Consulting zur Optimierung von Arbeitswelten

Immobilienbewertung (Valuation & Advisory Services):

Alle Dienstleistungen im Bereich Immobilienbewertung (Portfoliobewertung, Due Diligence, Ermittlung von Beleihungswerten)

Hotel:

Spezialisierte Dienstleistungen für alle Hotelbetreiber, Investoren, Hotelkonzerne sowie Projektentwickler

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, unsere erfolgreiche Wachstumsstrategie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern auf nationaler wie internationaler Ebene fortzusetzen,  uns weiterzuentwickeln und stets den Erfolg unserer Kunden in den Fokus zu setzen.

7 Standorte


  • Budapester Straße 50
    10787 Berlin
    Deutschland

  • Königsallee 60 C
    40212 Düsseldorf
    Deutschland

  • Thurn-und-Taxis-Platz 6
    60313 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Burchardstraße 17
    20095 Hamburg
    Deutschland

  • Dachauer Straße 63
    80335 München
    Deutschland

  • Königstraße 5
    70173 Stuttgart
    Deutschland

  • Gustav-Stresemann-Ring 1
    65189 Wiesbaden
    Deutschland
Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Standorte Ausland

502 Büros in 67 Ländern

Impressum
https://www.colliers.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Come with us around the globe...
Faces of Colliers
The Future of Commercial Real Estate
Office Expert by Colliers – Der Weg zum idealen Büro
Success Story – Colliers International for RTL
Success Story – Colliers International for Taylor Wessing
Success Story – Colliers International for NTT Data Deutschland

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Berater für alle Bereiche der Gewerbeimmobilien (von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Immobilienexperten)
  • Engagierte Mitarbeiter für das Back Office (von Assistenz, über Marketing bis hin zu Research und Positionen im Finanzbereich)

Gesuchte Qualifikationen

  • ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis

Gesuchte Studiengänge

Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurswissenschaften, Architektur, Geographie u.v.m

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind einer der führenden Immobiliendienstleister und durch unseren Unternehmergeist geprägt. Durch eine Kultur höchster Dienstleistungsqualität und Eigeninitiative haben wir die Ressourcen von Immobilienspezialisten weltweit zusammengeführt, um den Erfolg unserer Kunden zu steigern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Unsere Werte spiegeln den essenziellen Charakter und die Qualität unserer

Kundenbeziehungen wider. Sie sind Organisationsprinzipien, nach denen wir unsere strategischen Entscheidungen treffen.“

Unsere Werte

Service, Fachkompetenz, gesellschaftliche Verantwortung und Freude bilden die Grundpfeiler unserer Arbeit. Diese Werte bestimmen unsere Art zu leben und zu arbeiten. Sie helfen uns dabei den Erfolg unserer Kunden zu steigern.

Service

Wir schaffen positive, bleibende Eindrücke, weil wir sowohl in der geschäftlichen als auch in der persönlichen Zusammenarbeit Erwartungen übertreffen. Integrität, Werte und Einfühlungsvermögen leiten jede Zusammenarbeit und bilden die Grundlage unseres Dienstleistungsansatzes gegenüber Kunden und Kollegen.

Fachkompetenz

Durch den Aufbau und Austausch von Fachkompetenz sichern wir den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter – darauf sind wir stolz. Unsere Leidenschaft gilt dem kontinuierlichen Ausbau unserer Wissensbasis: dadurch ist unser Handeln stets von Innovationskraft und Kreativität geprägt.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir sind in den Märkten, in denen wir tätig sind, tief verwurzelt und bemüht, nachhaltige Geschäftsbeziehungen, Arbeitsplätze und -umfelder zu schaffen. Wir fühlen uns gegenüber denjenigen, die Unterstützung bedürfen verpflichtet und schätzen und respektieren die Unterschiedlichkeit und Einzigartigkeit jedes Einzelnen.

Freude

Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu wichtig. Wir schätzen ein optimistisches, produktives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sowohl zwischenmenschliche als auch geschäftliche Begegnungen im Vordergrund stehen. Wir sind erfolgreich, weil wir Freude an unseren Aufgaben haben.

Weil unsere Dienstleistungen von diesen gemeinsamen Werten geleitet werden, arbeiten unsere Teams erfolgreich. Dabei entstehen langfristige persönliche Kontakte zwischen unseren Kollegen und Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Verantwortung ist uns wichtig

Wir setzen unsere Zeit, Fähigkeiten und Ressourcen für Zwecke ein, die für unsere Mitarbeiter, deren Familien, unsere Kunden und die Gesellschaft wichtig sind.  Die Umsetzung umweltgerechter und sozialer Geschäftspraktiken ist uns enorm wichtig – um gesundheits- und umweltgerechtes Verhalten in der Gesellschaft zu fördern und gleichzeitig langfristigen geschäftlichen Erfolg zu sichern

So verhalten wir uns nicht nur richtig, sondern gewährleisten damit, dass wir schneller agieren und unsere Mitarbeiter selbstbewusster auf Veränderungen reagieren können

Als Teil unserer Verpflichtung zu Nachhaltigkeit sind wir Gründungssponsor des World Green Building Council. Dies ist die größte internationale Organisation mit Einfluss auf den Markt von „Green Buildings“.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unser Unternehmen lebt vom Format unserer Mitarbeiter und der Dienstleistungsqualität, die sie unseren Kunden bieten. Intelligent, optimistisch, ambitioniert und leidenschaftlich – sind einige der Stichworte, die unsere Experten auszeichnen. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter sind uns zwei Dinge wichtig: die fachliche Kompetenz und die Leidenschaft als Dienstleister.

Unser Rat an Bewerber

Spannende Einstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Colliers International Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,10 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Top!

4,38

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Über die letzten Jahre sehr gut zusammen gestelle Mannschaft.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Engagiert, offen, diskret ansprechbar, individuelle Förderung.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Top Projekte. Top Kunden. Innovationen.

Kommunikation

Sehr gut. Man kann auch immer das Gespräch mit dem Vorgesetzen suchen, auch die Geschäftsführung ist immer offen. Viele sehr langjährig erfahrene Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Unterschiede.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Unterschiede um Unternehmen, aber grundsätzlich top.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsbezogen und sehr transparent.

Arbeitsbedingungen

Bürositation durch Wachstum sehr eng, aber das ändert sich. Wird durch das gute Klima aufgefangen. Ich hoffe, hier wird nicht die Effizienz übertrieben und wir werden kein Hotel, in dem man jeden Morgen eincheckt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr sozial. Es wird auch mal Rücksicht auf Sondersituationen von MA genommen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten wird wohl eingeführt.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen und Wachstum nicht übertreiben und die Leute mitnehmen.

Pro

Dynamik und sehr positives Umfeld.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten alle, trotz des zu erzielenden Umsatzes, zusammen. Es gibt keine große Rivalität. Auch wenn wir uns räumlich gerade vergrößern und wir dadurch temporär ziemlich eng zusammen sitzen, nimmt ein jeder Rücksicht auf den anderen

Vorgesetztenverhalten

Auch da kann man nichts negatives sagen. Bei uns herrscht Umgangssprachlich das DU. Die Vorgesetzten sitzen ebenfalls in unserem Open Office und sind dadurch auch jederzeit für uns erreichbar. Top

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Teamveranstaltungen lernen wir uns nicht nur geschäftlich sondern auch privat kennen. Dies widerum spiegelt sich in unserem Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt andere Aufgaben und dadurch entstehen auch andere Herausforderungen

Kommunikation

Die könnte etwas besser sein - aber dennoch werden wir regelmäßig entweder über unser Intranet oder aber per Mail informiert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es bei uns in allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen/innen haben wir nicht, aber diese die da sind, werden genauso, in sämtliche Teamveranstaltungen als auch in unser Freitägliches Happy Hour eingeladen

Work-Life-Balance

Kann nur sagen: Genial
WLB wurde in unserem letzten Kick Off besprochen und gelehrt. Es wird jederzeit Rücksicht auf bestimmte Lebenslagen genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lästerei, Rivalität, Zickerei, absolut kein Gleitzeitsystem eher Stichuhrsystem

Verbesserungsvorschläge

  • Assistentinnen und Personalleiter sollten neu besetzt werden

Pro

Lage und Kaffeeautomat

Contra

Die Teamassistentinnen sind keine Kolleginnen und unterstützen nicht, sie haben am Anfang alle netten schönen Schein und dann meckern Sie an jeder Kleinigkeit bzw. Fehler. Kein Kollegenzusammenhalt. Man wird angezickt wenn 5 Min zu spät kommt totale Stichuhrsystem - keine Bohne von Gleitzeitsystem. Alles hintenrum keine offene Kommunikation keine freundliche offene hilfsbereite Atmosphäre (nur der Anschein am Anfang).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Colliers International München GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in, vielen Dank für die Rückmeldung, wie Sie Ihre Tätigkeit bei uns erlebt haben. Das gibt uns die Chance, uns als Arbeitgeber und als Team kontinuierlich zu verbessern. Grundsätzlich führen wir regelmäßig in- und außerhalb der Probezeit Feedbackgespräche, die neben der kollegialen Einarbeitung eine solide Basis für eine erfolgreiche und gute Zusammenarbeit im Team bilden sollen. Unser Verständnis von Feedbackkultur ist dabei, dass alle Seiten dabei berechtigte Kritik äußern, annehmen und reflektieren, im Sinne des besten Ergebnisses für alle Beteiligten. Wir können nur voneinander lernen, wenn wir bereit sind, kollegiale Tipps anzunehmen und uns gegenseitig zu unterstützen. Dies scheint in Ihrem Fall nicht ausreichend funktioniert zu haben - ein Aspekt, dem wir zukünftig mehr Aufmerksamkeit schenken werden. Mit unserer Gleitzeitvereinbarung mit einer verlässlichen Kernarbeitszeit möchten wir unserem Team mehr Flexibilität einräumen und vertrauen auf Einhaltung der vertraglichen Arbeitszeit. Für uns ist es auch ein Aspekt der Fairness gegenüber dem Team, dass eventuell auftretende eigenständige Arbeitszeitverkürzungen offen angesprochen werden. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck haben, dass der Umgang der anderen Assistentinnen mit Ihnen unkollegial war. Dieses Thema sollten wir unbedingt nochmals persönlich besprechen. Ich würde mich freuen, wenn Sie insoweit kurzfristig auf mich zukommen unter meiner E-Mail-Adresse georg.knichl@colliers.com oder unter meiner Büronummer 089-624 294 12. Mit freundlichen Grüßen, Georg Knichl

Carsten Liede
Head of Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    75.342465753425%
    Gut (6)
    8.2191780821918%
    Befriedigend (8)
    10.958904109589%
    Genügend (4)
    5.4794520547945%
    4,10
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Colliers International
4,05
85 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,30
28.156 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen