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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Mitarbeiter benefits, angefangen vom E-Bike verleih, Rabatte, bis hin zur Übernachtung mit freund oder Fam. im Hotel um ein Feedback abzugeben.
Pool & Sauna, nach Absprache.
Yoga im Garten oder Massagen je nach Verfügbarkeit.
Sie nehme sich die Zeit um die Mitarbeit zusammen zubringen, sei es bei Burger & Prosecco auf der Sonnenterrasse beim schönstem Wetter oder ein Feierabendbier draußen bei der Feuerschalle.
Und das neue Mitarbeiterhaus, was extra hingebaut wird!
- F&B - Rabat
- Nutzung von gegebenen Möglichkeiten im Hotel (nach Absprache)
- auf Grund von teilweise mangelnden Vorgesetzten, herrscht eine minimale Arbeitsaufteilung (TEAM - Toll Ein Anderer Machts)
Es wird extrem viel für die Gemeinschaft im Team gemacht - Teambuilding, Schulungen, Teamevents, u.v.m.
Keine direkten Vorgesetzten die sich kümmern
wirklich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
NICHTS !! Da es sehr tolle Menschen sind die dort Arbeiten und Tag ein und aus ihr bestes versuchen dass Haus und die Mitarbeiter zusammen zu halten!
das überhaupt keine der mit der Leitung in Berlin besprochenen Punkte eingehalten wurden!
Design geht vor Funktionalität, zum Nachteil der Gäste, hauptsache es passt zum Design
Keine direkten Vorgesetzten die sich kümmern
Absolut NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur sagen
jede Abteilung benötigt einen qualifizierten Leiter und nicht zu viele Quereinsteiger, die das "Rad" neu erfinden wollen
Hier gibt es nichts was man besser machen könnte!
Sich nicht als modernes Unternehmen verkaufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Comodo Bad Gastein ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist super und weit über KV inkl. Sozialleistungen - z.B. F&B Rabatt, Geburtstag - geschenkter Urlaubstag, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter u.v.m.
man sollte die Gehälter, den Qualifikationen des Angestellten entsprechend, genauer überdenken
Man wurde gerecht und pünktlich bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comodo Bad Gastein ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider mangelhaft!
ein leicht zu behebendes Problem, welches durch Inkompetenz und falschen Stolz immer wieder vertuscht wird
Die Kommunikation ist sehr schlecht - Ich hatte mein Einstellungsgespräch bei einer Projektentwicklungsfirma in Berlin. Alles klang gut und nach einer modernen Betriebsführung das ich mich nach mehrfacher Absprach dazu entschlossen habe von Berlin über die Saison nach Bad Gastein zu ziehen - Als ich hier ankam, war nichts wie abgemacht und ich fand mich in einem schrecklichen Chaos und in einem schlecht ausgebildeten, unorganisierten Team wieder.
Ich habe mich bei der Geschäftsleitung ausgesprochen das unter anderem keine HACCP Standards ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden möchte, einfach mal nachfragen und man arbeitet gemeinsam daran dieses Ziel zu erreichen.
Weiterbildung jeglicher Art (wenn es zum Jobprofil passt) wird gefördert.
schwer zu sagen.. hier gilt, weniger ist mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comodo Bad Gastein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Comodo Bad Gastein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comodo Bad Gastein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Comodo Bad Gastein
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Comodo Bad Gastein
Branchendurchschnitt: Finanz