Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie tollen Mitarbeiter benefits, angefangen vom E-Bike verleih, Rabatte, bis hin zur Übernachtung mit freund oder Fam. im Hotel um ein Feedback abzugeben.
Pool & Sauna, nach Absprache.
Yoga im Garten oder Massagen je nach Verfügbarkeit.
Sie nehme sich die Zeit um die Mitarbeit zusammen zubringen, sei es bei Burger & Prosecco auf der Sonnenterrasse beim schönstem Wetter oder ein Feierabendbier draußen bei der Feuerschalle.
Und das neue Mitarbeiterhaus, was extra hingebaut wird!
- F&B - Rabat
- Nutzung von gegebenen Möglichkeiten im Hotel (nach Absprache)
- auf Grund von teilweise mangelnden Vorgesetzten, herrscht eine minimale Arbeitsaufteilung (TEAM - Toll Ein Anderer Machts)
Es wird extrem viel für die Gemeinschaft im Team gemacht - Teambuilding, Schulungen, Teamevents, u.v.m.
Keine direkten Vorgesetzten die sich kümmern
Selbstständiges Arbeiten, Ideen werden angehört, absolute Wertschätzung seitens der Eigentümerin sowie der Hotelleitung.
NICHTS !! Da es sehr tolle Menschen sind die dort Arbeiten und Tag ein und aus ihr bestes versuchen dass Haus und die Mitarbeiter zusammen zu halten!
das überhaupt keine der mit der Leitung in Berlin besprochenen Punkte eingehalten wurden!
Design geht vor Funktionalität, zum Nachteil der Gäste, hauptsache es passt zum Design
Keine direkten Vorgesetzten die sich kümmern
Absolut NICHTS!
Man sollte wirklich auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur sagen
jede Abteilung benötigt einen qualifizierten Leiter und nicht zu viele Quereinsteiger, die das "Rad" neu erfinden wollen
Hier gibt es nichts was man besser machen könnte!
Sich nicht als modernes Unternehmen verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von Comodo Bad Gastein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist super und weit über KV inkl. Sozialleistungen - z.B. F&B Rabatt, Geburtstag - geschenkter Urlaubstag, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter u.v.m.
man sollte die Gehälter, den Qualifikationen des Angestellten entsprechend, genauer überdenken
Man wurde gerecht und pünktlich bezahlt
Lohn ist gut und immer vorm 1. des Monats am Konto.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comodo Bad Gastein ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schwer zu sagen.. hier gilt, weniger ist mehr
