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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Professionellere Kommunikation auf Augenhöhe. Mehr Bereitschaft zum Home-Office - nicht das HO war und ist das Problem, dass Vorgesetzte nicht viel mitbekommen, sondern mangelnde Kommunikation. Bessere (oder überhaupt stattfindende) Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Mehr Wille zu Social-Media auf beruflicher Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von concept & communication ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist niedriger als in der Branche üblich, aber okay. Bezahlt wird meist überpünktlich. Keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen. Hin und wieder Weiterbildungen für langjährige Mitarbeiterinnen, für neue wird es gar nicht erst in Erwägung gezogen.