Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDass daran geglaubt wird, dass mit Vertrauen, Freundlichkeit und Unterstützung mehr erzielt werden kann, als mit Druck und Angst.
Karrieremöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Wertschätzung und Gleichberechtigung
wie oben beschrieben :)
Keine internationalen Projekte
S. Punkte oben.
Leider wurde in Corona Zeiten die Mitarbeiter noch mehr alleine gelassen. Wöchentliche Teammeetings in denen lose gefragt wird, wie es einem geht bei Kurzarbeit sind halt nicht ausreichend, wenn Fragen wie "wie lange hält das an? Ist das noch notwendig? Warum kann nicht wenigstens etwas aufgestockt werden" nicht beantwortet werden. Offenheit und Transparenz ist hier gar nicht mehr vorhanden. Die oberste Führungsebene geht auf Abstand, Mitarbeiter werden nur per Mail informiert. Klare und vorallem nachvollziehbare Aussagen gibt ...
Ich habe gewechselt, weil meine neue Firma auch international tätig ist. Sonst wäre ich geblieben.
Balance zwischen Veränderung und Stabilität/Sicherheit finden/verbessern
Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhaltes
klare Unterstützung der jungen Führungskräfte um die wenigen, ständigen negativen Stimmungsmacher im Team einzubremsen!
Mitarbeiter wesentlich stärker einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von Confiniti ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alles gut vereinbar miteinander! Kommt aber auch sicherlich drauf an, wie Umfangreich die jeweiligen Aufgaben sind und auch auf sich selber.
Freie Zeiteinteilung, zwar in Abhängigkeit von Kundenterminen oder -projekten, aber sonst: alles möglich. Teilzeit, usw. auch kein Problem.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen.
Freie Zeiteinteilung, kaum Überstunden (die man abbummeln kann)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confiniti ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird sich gegenseitig nichts gegönnt
Neider gibt es überall, auch hier. Man kenne nicht alle Mitarbeiter persönlich, wurde gesagt. Das mag an den unterschiedlichen Standorten liegen. Aber letztlich hat doch jeder die Chance sich zu vernetzen!
Da man nicht mal alle Kollegen/innen kennt, zum Großteil schwierig. Darüber hinaus halt, wie obengenannt, Misstrauen und Missgunst allseits.
Leider gibt es eine kleine Handvoll der negativen Stimmungsmacher, die versuchen alles und jeden schlecht zu machen. Die Mehrheit ist ok.
Stichelleien und Grabenkämpfe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hat eigene Akademie mit diversen Schulungen, die man nutzen kann. Es finden Mitarbeitergespräche statt, in denen Karriereziele festgelegt werden
Verschiedene Karrierepfade, eigene Akademie und Potentialträgerworkshop zur Mitarbeiterentwicklung. Für diese Größe der Firma außergewöhnlich.
Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden vom Unternehmen übernommen
Aufstiegschancen sind möglich und auch erreichbar! Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen werden beruflich gefördert durch Weiterbildungen etc.
Es gibt eine eigene Akademie. Viele fachbezogene Inhalte werden vermittelt.
