Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit HanseFit
Wenn benötigt, wird ein Parkplatz gestellt.
Eine handvoll kollegen sind super
Die Kollegen sind nett, aber es besteht eine sehr hohe Fluktuation.
Nicht so viel
Geschäftsführung, keine guten Arbeitsmittel
Schlechte Erreichbarkeit, Investitionsscheu, Hohe Erwartungen an die Angestellten ohne Prämien oder Gehaltserhöhungen.
Das die Versprechen nicht umsetzte wie z.b wird gesagt kriegst mehr Geld und dann bildet man sich weiter und msn kriegt nicht mehr Gehalt
Gehalt, schichten könnten besser verteilt werden.
Vetternwirtschaft
Bitte handlungsfähige Geschäftsführung, die mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Faire, leistungsorientierte Bezahlung.
Investieren. In Hilfsmittel, in Weiterbildungen, in angepasste Gehälter. Nur so verbessert sich die Motivation der Mitarbeiter.
Das die HVV Ticket komplett gezahlt wird viel mehr Benefiz und auch nicht so viele Wechsel Schicht machen von früh auf spät Dienst
Das Führungspersonal sollte selber mal geschult werden, gerade im Umgang mit den Mitarbeitern.
Praxismanagement komplett neu aufstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Conradia ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich arbeite ebenfalls als MFA in dieser Firma und wirklich gerne. Das ist ein Grundgefühl, welches mich von Anfang an begleitet, bis heute. Es hat nie nachgelassen. Klar, es gibt Tage, an denen so einiges schiefläuft, vieles nicht funktioniert oder sich komplett anders entwickelt: die Organisation läuft nicht, man versteht einander falsch, ist taub für gut gemeinte Ratschläge oder - auch das kommt vor - man hat schlicht und ergreifend einen schlechten Tag. Aber man trifft sich am Ende dennoch ...
Unter einzelnen Kollegen super
Das Team ist hervorragend.
War ganz gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conradia ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es wird den stetig steigenden Aufgaben und der Verantwortung nicht angepasst.
Wenig gehalt für Schichtdienst
Wenig. Keine Extrazahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden zum Jahresbeginn bereits gestrichen.
Wenn man will,kann man hier doch einiges erreichen und wird dabei auch gerne unterstützt!
Man wird bewusst kleingehalten
