Workplace insights that matter.

Login
considion system gmbh Logo

considion system 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

considion system gmbh ist ein Unternehmen im Bereich IT-Organisation und IT-Technologie mit Sitz in München.
Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Realisierung komplexer IT-Lösungen im Umfeld von Identity und Access Management (IAM) und Privileged Account Management (PAM) für Großunternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

IT-Systeme und die dazugehörigen IT-Prozesse sind für viele Unternehmen – insbesondere für die Geschäftsprozesse bei Finanzinstituten – zu einem wesentlichen Risikofaktor geworden.

Die Aufsichtsbehörden tragen in Form von verschärfter Prüfung der IT-Aufsicht dieser Entwicklung Rechnung. Zentraler Prüfungsbaustein ist hierbei das Berechtigungswesen, unter welches sowohl das Identity und Access Management (IAM) als auch die Kontrolle der Nutzung von privilegierten Rechten, also das Privileged Account Management (PAM) fällt.

Im Umfeld von Finanzdienstleistungsunternehmen verlangt die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht in ihren Mindestanforderungen an das Risikomanagement MaRisk AT 7.2 eine „angemessene IT-Berechtigungsvergabe“. In der MaRisk AT 4.3.1 wird die „regelmäßige und anlassbezogene Überprüfung von IT-Berechtigungen, Zeichnungsberechtigungen und sonstigen eingeräumten Kompetenzen“ eingefordert.

Die dafür notwendigen Prozesse und Systeme für die IT-Berechtigungsvergabe und die regelmäßige Überprüfung / Re-Zertifizierung der Berechtigungen müssen im Unternehmen umgesetzt und gelebt werden. Idealerweise sind sie auch mit einer Lösung zur Überwachung der privilegierten User verknüpft.

considion system

bietet schwerpunktmäßig Leistungen aus den Bereichen IAM und PAM

unterstützt bei der Erhebung der Anforderungen

unterstützt bei der Erarbeitung eines geeigneten Lösungsszenarios

unterstützt bei der Auswahl der richtigen Produkte

bietet für die Integration der Lösung ins Unternehmen langjähriges Know-how

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Was considion system gmbh über Benefits sagt

flache Hierarchien

flexible Arbeitszeiten

Barrierefreiheit

attraktive Bezahlung

gute Verkehrsanbindung

kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stetig auf der Suche nach Softwareentwicklern, Software-Architekten, IT-Consultants und Studenten.

Schauen Sie gerne in unsere aktuellen Stellenangebote. Ist keine passende Position für Sie dabei gewesen? Dann können Sie uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen!

Gesuchte Qualifikationen

Motivation ist die Basis für Erfolg - für Ihren und für unseren. Wir suchen immer nach Menschen, für die ein Job mehr als nur eine Verdienstmöglichkeit ist. Mitarbeiter, die neben ihrer Qualifikation auch Engagement, Neugier auf noch unbekannte technische Bereiche und frische Ideen mitbringen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei considion system gmbh.

  • Ihre Bewerbung können Sie gerne direkt an: karriere@considion.com senden!

    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigeninitiative ist gerne gesehen. Urlaubsanträge usw. werden schnell beantwortet. Keine Diskriminierung was die Religion oder Herkunft angeht. Gute Leistung wird wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Ein wirklich gutes Unternehmen, mit einem Chef der schon viele Höhen und Tiefen gesehen hat und deshalb immer fair und mit Augenmaß agiert. Interessante Projekt und Kolegen natürlich inklusive. :) JL
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von considion system ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keiner der Kollegen die ich kenne hat die Firma verlassen.
5
Bewertung lesen
Gute Reputation.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von considion system ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Angemessene Bezahlung.
5
Bewertung lesen
Man kann sich nicht beschweren!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Freiheit sich auf verschiedenen Ebenen zu weiter zu entwickeln wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Eine Wieterbildung/Schulung ist sofort nach der Anstellung angeboten worden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards