Navigation überspringen?
  

Constantia Pirk GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck/Verpackung
Subnavigation überspringen?
Constantia Pirk GmbH & Co. KGConstantia Pirk GmbH & Co. KGConstantia Pirk GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,85
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

Arbeitgeber stellen sich vor

Constantia Pirk GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,85 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
3,94 Azubis
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter zeigen in der Regel Präsenz. Gelobt wird oftmals auch. Erschrecke mich da immer wieder ..

Vorgesetztenverhalten

Manche können was, manche haben eben den Meistertitel mehr braucht man dazu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Freie Auswahl. Von Voldemort bis Atze Schröder sind alle dabei.

Interessante Aufgaben

In einer Produktion kann man von Abwechslung nicht unbedingt reden

Kommunikation

An allen Eingängen Informationstafeln + TV

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträgliche Hitze. Die jahrelang versprochene Klimatisierung steht weiter aus.

Work-Life-Balance

Das ist das entscheidende Problem. Warum sind die Mitarbeiter immer mehr unzufrieden? Weil in einigen Abteilungen immer mehr gearbeitet werden muss. Es fehlen einfach die Mitarbeiter. Zu oft muss am Wochenende oder auch unter der Woche kurzfristig eingesprungen werden. Ein familiäres Planen ist somit unmöglich.

Urlaub kann im Normalfall auch sehr kurzfristig genommen werden. Urlaubsplanung funktioniert reibungslos.

Image

Im Vergleich zu der früheren Geschäftsleitung hat sich leider einiges verändert. Die Kunden setzen leider auch immer höhere Anforderungen.

Verbesserungsvorschläge

  • In gewissen Abteilungen gezielter mehr Personal einsetzen Die Klimatisierung voran treiben

Pro

Die dennoch fairen Arbeitsbedingungen und das dafür gegebene Gehalt.

Contra

Zu stark an Zahlen orientiert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Constantia Hueck Folien Geschäftsführungsges. mbH
  • Stadt
    Pirk
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu keinster Zeit habe ich mich unwohl in meinem Job gefühlt. Man wird schnell aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen Entscheidungen kann man nur den Kopf schütteln. Dennoch sind sie jederzeit für die MA da.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht was er machen soll.

Kommunikation

Vergleichsstatistiken etc. werden mehrfach wöchentlich aktuell gehalten

Gleichberechtigung

Es gibt genaue Staffelungen wodurch sich das Gehalt errechnet. Die Firma legt Wert darauf dass keiner mit der Anstrengung über sich selbst wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke vor allem durch die hohe Anzahl an älteren Mitarbeitern zeigt sich, dass sich Constantia Pirk loyal gegenüber allen verhält. Und man lernt gelegentlich auch was neues von denen.

Arbeitsbedingungen

Es wird schon seit Jahren über die Klimatisierung in den anderen Hallen diskutiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke diese Firma nach ihrer Umwelt zu bewerten, würden nur die Meister machen
:-)

Work-Life-Balance

Hervorgerufen durch die Schichtarbeit nur sehr selten Überstunden. Auch kurzfristiger Urlaub ist im Regelfall kein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Klimatisierung

Pro

Über all die Jahre das faire Arbeitsverhältnis zwischen AG und AN

Contra

Dass die Leute, die am meisten verdienen, am wenigsten effektives tun.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Constantia Hueck Folien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pirkmühle
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Produktion ist eine Produktion. Mal ist es laut, mal stinkt es. Durch das arbeitsklima im Zusammenspiel mit den Kollegen eine angenehme Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzen müssen endlich selbstständig Entscheidungen treffen die Sinn machen.

Kollegenzusammenhalt

Eine helfende Hand findet man immer irgendwo ;)

Kommunikation

Betriebsversammlung, Newsletter auf allen PCs und Aushänge am Eingang

Gleichberechtigung

Faire Rücksichtnahme auf Frauen bei der Maschinenzuweisung

Karriere / Weiterbildung

Meister / Technikerschulung wird geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut verdientes Geld ;)

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiss..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wert auf Umwelt wird in diverser weise gelegt. Bedingt durch Chemikalien und Folie wohl kein sinnvoller Bewerbungsgrund

Work-Life-Balance

Bisher keine Probleme mit der Urlaubsplanung gehabt. Durch die Schichten ein geregelter Zeitplan. Rücksichtnahme auf Gesundheit und Familie

Image

Beschweren wird sich aktuell wohl kaum jemand

Pro

Die Großzügige Kostenübernahme für Aufwendungen von Mitarbeitern

Die Weihnachtsfeier :-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Constantia Hueck Folien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pirkmühle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,85
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

Constantia Pirk GmbH & Co. KG
3,91
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck/Verpackung)
3,06
19.540 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen