Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulagemein Chef ist überwiegend gut gelaunt,
verlangt nichts Unmögliches, lässt mich einfach machen,
Fehler dürfen passieren, er ist nicht nachtragend,
bei Problemen kann man jederzeit mit ihm reden.
Das sie nett sind und lustig drauf sind
Urlaub oder spontane Termine, Notfälle werden eigentlich immer Ermöglicht.
Das ist dann aber auch schon alles.
Schnelle Aufnahme in ein dynamisches Team. Ständig neue Herausforderung und dementsprechend Erfolgserlebnisse.
Die schnelle Aufnahme im Team
Es wird erwartet Arbeit für 5 alleine zu erledigen.
Altbacken, Frauen sind weniger Wert.
Wenn etwas negatives angesprochen wird, geschieht dieses nicht im angemessenen Ton.
Gelobt wird grundsätzlich nicht.
Die Vorstellung was an einem Tag erledigt werden soll bei einer komplett unterbesetzten Arbeit ist komplett unrealistisch.
Es läuft eigentlich grundsätzlich fast alles schief, unmenschliche Arbeitsbedingungen.
So gut wie jeder ist unzufrieden.
Das ganze Arbeitsklima ist eine Katastrophe.
Schlechtes kann ich nicht berichten.
Das Verhalten der Vorgesetzen
Gelegentlich muss mit defekten Arbeitsmitteln oder Werkzeugen gearbeitet werden.
Der Umgang, man muss sich Hochkämpfen. Wieso wird im Büro nicht mal gegrüßt? Viel Arbeit, wenig Geld.
Bin zufrieden, habe gerade keinen Verbesserungsvorschlag.
Gibt es nicht da die alles perfekt planen und organisieren
Mehr Wertschätzung ALLER Mitarbeiter.
Angemessene Bezahlung.
Auch mal Lob aussprechen und die Mitarbeiter motivieren anstatt nur zu meckern wenn mal etwas schief läuft.
Tagesziele an zu erledigenden Aufgaben realistisch halten!
An einer Schulung teilnehmen: Wie behandle ich meine Mitarbeiter
Ein besserer Umgang auch mit den jüngeren Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von Cosse ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf Umwelt- u. Klimaschutz wird geachtet
Auf korrekte Mülltrennung und Wiederverwertung von Kartonage und anderen Dingen wird sehr geachtet.
Innerhalb der Firma ja, Sportwagen vor der Tür macht es nicht glaubwürdig.
Vieles wird Recycelt
Auf Mültrennung wird stets geachtet, Recycling für den Online-Versand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung für diejenigen, die es möchten wird immer unterstützt.
Wer Bildungsurlaub abgesprochen hat, hatte schlechte Schichten.
Unmöglich, man wird kleingehalten.
Keine Weiterbildung
Wer von einem BR spricht, kann sich schon mal was neues suchen
