Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen cotac europe?

cotac europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet cotac europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cotac europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von cotac europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cotac europe wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cotac europe als eher modern.

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cotac
europe
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
65%65
Parkplatz
65%65
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Coaching
47%47
Rabatte
41%41
Betriebsarzt
41%41
Mitarbeiter-Events
35%35
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Essenszulage
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität bei Problemen, Gehalt immer überpünktlich,

März 2024Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich.

März 2024Bewertung lesen

Gutes Arbeitsklima und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.

Mai 2024Bewertung lesen

Kannst so reden wie in Privaten

Juli 2024Bewertung lesen

Tolle Arbeitsatmosphäre, engagierte Vorgesetzte, viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung, Benefits-Programm

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird zu viel auf einmal angegangen, dadurch wird nichts wirklich fertig

März 2024Bewertung lesen

Die altmodischen Vorstellungen von Gehältern und Urlaubstagen.

Mai 2024Bewertung lesen

Nehmen ungern Verbesserungsvorschläge an

Juli 2024Bewertung lesen

An sich finde ich nichts schlecht außer diesen einen Arbeitskollegen der allen dort das Leben schwer macht.

Dezember 2023Bewertung lesen

Abschaffung der Prämien für Mitarbeiterwerbung und Betriebszugehörigkeit

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Gehälter und Urlaubstage innerhalb einer Berufsbezeichnung. Hier gibt es zu große Unterschiede und kein Raum für Lösungen.
Die 30 Tage Urlaub sind ebenfalls überfällig so wie die Anpassung der Gehälter allgemein.

Mai 2024Bewertung lesen

Mal mehr Menschen sein anstatt nur an Profit/Umsatz zu denken.

März 2024Bewertung lesen

Jeden Monat Verbesserungsvorschläge einholen

Juli 2024Bewertung lesen

Hier sollten die vorgesetzten auch mal die mehrheit anhören und nicht nur einen einzigen Angestellten zuhören der sowieso dauernd mit allen Probleme hat. Das beste Beispiel dabei ist wenn dieser angestellte im Urlaub oder krank ist, alles reibungslos funktioniert und kaum ist diese Person zurück ist die Stimmung in zwei Schichten absolut im Keller.

Dezember 2023Bewertung lesen

Die alte Garde darf nicht vergessen werden

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von cotac europe ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Verbesserungswürdig, besonders in der Ausstattung

Januar 2023Bewertung lesen

Sicherheit Top - Vorbildlich
Weiterbildung wird wie versprochen ausgeführt
Zu viele schlaue Köpfe in der Zentrale machen die arbeit leider schwer

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cotac europe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kommt auf das Verhältnis an

Mai 2024Bewertung lesen

Könnte besser sein

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungswürdig... Manchmal wird zuviel und manchmal zu wenig kommuniziert

Januar 2023Bewertung lesen

Kommunikation ist Null. Alles dreht sich immer nur ums Geld.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Ist auf jeden Fall möglich sich hochzuarbeiten

Juli 2024Bewertung lesen

Möglichkeiten gibt es, begrenzt eben

März 2024Bewertung lesen

Findet nicht statt.

März 2024Bewertung lesen

Das Unternehmen bietet verschiedene Arten von Weiterbildungen und befürwortet auch wenn ein angestellter sich weiterbilden möchte. Natürlich haben die berufsrelevanten Weiterbildungen Vorrang.

Dezember 2023Bewertung lesen

Man kann alles erreichen, wenn man sich engagiert und weiterbildet.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

cotac europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet cotac europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cotac europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cotac europe als eher modern.