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Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern / Hafenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern / Hafen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch Abteilungsübergreifend super

Vorgesetztenverhalten

Konnte von meinem Manager jederzeit Feedback erfragen. Gute Personalführung.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere :)

Karriere / Weiterbildung

Wer Eigeninitiative zeigt, hat gute Chancen auf eine Beförderung

Work-Life-Balance

Konnte in den Schichten arbeiten die für mich passten. Wunschbuch und zusammenhängend freie Tage wurden berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern / Hafen
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt von der Laune des Managements ab. Da die Manager der Abteilungen nichts von Mitarbeiterführung und Motivation verstehen, ist die Arbeitsatmosphäre entsprechend.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin der King-Politik.

Kollegenzusammenhalt

Naja....ein Manager hetzt über den anderen Manager vor allen (unterstellten) Kollegen in der Kantine. Da hat man bock zu arbeiten.

Kommunikation

Transparenz und Kommunikation gleich 0. Gerade neue Mitarbeiter werden bis zur Obergrenze ausgenutzt. Auch wenn früh festgestellt wird, dass der neue Mitarbeiter die Probezeit nicht schaffen wird, wird dieser bis zum letzten Tag ausgenutzt und nach dem Event am Abend gekündigt. Vorher lässt man sich vor dem Mitarbeiter natürlich nichts anmerken, erzählt aber in der Kantine, dass das der letzte Tag des Kollegen ist. Alle wissen Bescheid nur man selber nicht.
Kommunikation per E-Mail:
Abteilungsübergreifend bringt es nichts. Man kann sich das ganze auch sparen, da vor allem das höhere Management nicht in der Lage ist Emails zu lesen.

Gleichberechtigung

Selbst die einen Managertitel tragen, werden nicht zu Managerausflügen eingeladen. Alle anderen aber schon.


Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebunden. Bei Beförderungen bekommt man einen halben Titel (junior) vorgesetzt, um 50€ für den ganzen Titel zu sparen und natürlich um den Mitarbeiter zu motivieren 1 ganzes Jahr lang für den vollen Titel zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Mitarbeiter wertschätzen. Es wird gute Leistung verlangt und erwartet, gelobt wird aber nie. Fehler werden umgehend kritisiert und an alle Abteilungen kommuniziert. Schaut euch die einzelnen Stellenbeschreibungen an. Ein normaler Mitarbeiter sollte keine Manageraufgaben erledigen sollen. Es sollte auch nicht erwartet werden. Schulungen zur Mitarbeiterführung sind erforderlich.

Contra

1.Beförderungen: prinzipiell gut, aber lasst die halben Titel weg. Es ist peinlich.
2.Bezahlung: ohne worte
3. Kommunikation
4. Transparenz
5. Fehlerkultur
6. Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern / Hafen
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie auch immer die Manager es in die hohe Position geschafft haben, versteht keiner der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Sei männlich sonst hast du verloren.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden erst ab vier Stunden am Stück aufgeschrieben - und auch dann erst mit Flehen und Betteln. Man kann also jeden Tag 3 Stunden länger bleiben und es interessiert niemanden.

Work-Life-Balance

Hauptsache die Manager kriegen ihren Urlaub - die anderen Mitarbeiter brauchen ja keinen.

Image

Innen und außen pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • Macht den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern / Hafen
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern / Hafen
2,50
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen