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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mütterdienste werden angeboten und umgesetzt.
Chef/in oder Büroleitung sind immer ansprechbar und gehen auf Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Beruf und Familie sind gut miteinander zu vereinbaren.
Der Arbeitsgeber ist menschlich und mit ihr kann man immer Reden wenn etwas ist.
Der zusammenhalt des Team
Chefin und Verwaltung immer präsent
Digitale Kommunikation, gute Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Dienstpläne werden in der Regel fair erstellt, bei kurzfristigen Ausfällen wird’s jedoch manchmal eng.
Das digitale Dokumentationssystem ist hilfreich, aber manchmal noch etwas umständlich in der Anwendung
Das Gehalt könnte minimal mehr sein, ansonsten ist alles gut. Danke!
Bewertung lesen
Tja, mir fällt nix ein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Festgehalt bieten, sondern nach gearbeiteten Stunden bezahlen.
Derzeit gibt es keine großen Verbesserungs Vorschläge. Alles in Ordnung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Curami - Ihr Pflegedienst ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fester und geregelter Dienstplan, private Planung ist auf Monate im Voraus möglich, Frei ist und bleibt Frei!
5
Bewertung lesen
Super, beste was ich je hatte
Geregelte Arbeitszeiten und Dienstpläne
5
Bewertung lesen
Es wird auf alle Mitarbeiter/innen individuell eingegangen.
5
Bewertung lesen
Keine Doppeldienste und keine 12 Tage am Stück arbeiten.
Ein Traum!
Auch für Mütter bieten wir individuelle Arbeitszeiten an.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird gefordert und gefördert. Theoretisch erlerntes soll in der Praxis angewendet werden.
5
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und weitergebildet
5
Bewertung lesen
Geht auf Wünsche ein,
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
4
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter absolviert die Ausbildung zum Wundexperten und nimmt regelmäßig an verschiedenen Fortbildungen teil.
Alle bekommen die Chance sich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Curami - Ihr Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curami - Ihr Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curami - Ihr Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curami - Ihr Pflegedienst als eher modern.

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Curami - Ihr Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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