Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt immer pünktlich.
Flexible Arbeitszeit möglich
Sozial und gerecht
gute Arbeitsbedingungen, Vorteile, gute Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertungen.
es liegt nicht am Arbeitgeber, wenn Fachkräfte fehlen
Gleichberechtigte Behandlung in einigen Bereichen
manchmal Streß, manchmal unregelmäßige Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft investieren. Nur weil es damals geklappt hat heißt nicht dass es immer so bleibt.
Bauliche und organisatorische Abläufe,sowie Aufträge etwas besser koordinieren
Mehr junge Leute könnte das Team vertragen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D-I-E Elektro ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter reden schlecht über ihre eigene Firma.
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die eigene Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kriegt ein paar kleine Weiterbildungen wenn man sich mit den Obrigkeiten gut versteht.
Es gibt Weiterbildungen für ausgewählte Mitarbeiter. Man muss gute Kontakte in der Firma haben.
Im großen und ganzen ein vorbildlicher Betrieb, es gibt immer was zu verbessern, aber das sind individuelle Kleinigkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D-I-E Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet D-I-E Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D-I-E Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-I-E Elektro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Jeden Fehler kritisieren.