Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alterstechnisch gut strukturiertes Team, faire und pünktliche Bezahlung.
Die Teamevents sind super und am besten finde ich die Arbeit auf Augenhöhe keine herablassende Art untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts was nicht schon in Planung ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Optik der Büroräume sollte etwas Moderner uns Ansprechender gemacht werden, allerdings sind bereits Umbauten im nächsten Frühjahr geplant
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dachbau Ruf ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mehr als zufrieden, es gab hier keine Diskussionen wie um jeden Pfennig feilschen wie ich es von anderen Arbeitgebern kenne. Hier gilt das Leistungsprinzip, gute Arbeit wird gut entlohnt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachbau Ruf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen wird fair geführt, allerdings kann man nicht viel von Umweltbewusstsein sprechen, da die Verwendung der entsprechenden Materialien oft vom Kunden abhängt, Projekte wie Bienenstamm oder Elektroflotte sind noch nicht in Planung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles ist möglich solange man auch den Willen hat sich zu entwickeln
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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