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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Vorschläge und Wünsche wird immer versucht einzugehen und diese umzusetzen.
Offen für eigne Ideen, Selbstständige Arbeitsweise, freundlicher und zuvorkommender Umgang mit allen Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Lohnzahlung !!!
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich unseren Lohn!
Mehr Weiterbildung. Mehr Kommunikation zwischen Einsatzleiter und Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von D.A.G. Security ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht immer gute Stimmung. Außerdem kommunizieren und begegnen sich die Mitarbeiter untereinander auf Augenhöhe, wobei respektvoller Umgang eine große Rolle spielt.
Wenn du deinen Job machst ist das Leben in Ordnung. Klar es ist auch mal stressig aber zusammen wird immer nach einer Lösung gesucht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D.A.G. Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es müssen mehr Angebote gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D.A.G. Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet D.A.G. Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D.A.G. Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D.A.G. Security als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
D.A.G. Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
D.A.G. Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung