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Daiber 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daiber ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu wenig auf die Stunde
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Daiber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Daiber besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daiber als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daiber
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Daiber
Branchendurchschnitt: Handel
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