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DAIKIN 
Manufacturing 
Germany 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 74 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 74 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsplätze und Homeoffice gut möglich.
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es wird sich Zeit genommen. Die Ausbilder nehmen sich Zeit lernen mit dir fleißig für die Prüfung.
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Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, lernt sehr viel, sehr nettes Team.
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- interessante Aufgaben
- junges Team
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Den Ausgang nach Feierabend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

DENV abhängig
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schlechte Kommunikation, Vorgesetzte die auf einen nicht eingehen und viele Unruheherde im Produktionsbereich
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Ich fang lieber garnicht erst an
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Das sie mit leihfirmen arbeiten.
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In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation aus den Führungsebenen.
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Eine Kantine bauen, gab Pläne dafür, wurde aber bis jetzt nicht umgesetzt.
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mehr auf die Erfahrung von altgedienten Mitarbeiter hören
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- Kantine bauen
- Gehalt bei den Ingenieuren in der Entwicklung deutlich anheben, damit diese nicht zu anderen Firmen überlaufen
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Investiert mehr geld in eure arbeitsmaterialien, um den mitarbeitern das leben leichter zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von DAIKIN Manufacturing Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Leider macht man älteren Kollegen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kein Angebot, damit sie früher ausscheiden können. Selbst während des Stellenabbaus gab es kein Angebot für ausscheidungswillige Kollegen. Gerade für körperlich angeschlagene Kollegen wäre das für beide Seiten gut. Kann ich nicht nachvollziehen!
4
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Älter Arbeiter bekommen oft leichtere Aufgaben mit weniger körperlicher Belastungen, Gruppenzusammenhalt erklärt es schon
5
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Kein Problem
5
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Kein Problem mit älteren Kollegen
4
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Respektvoll, humorvoll, hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAIKIN Manufacturing Germany ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Zähe Kommunikation aus der Managementebene
2
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war früher sehr gut, hat sich aber leider zum negativen gewandelt
2
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keine richtige Kommunikation. Viele Politik.
1
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Die Kommunikation war intransparent und einseitig. Entscheidungen wurden oft ohne ausreichende Rücksprache getroffen, und wichtige Informationen erreichten die Mitarbeiter nur verzögert oder gar nicht.
1
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Überwiegend schlecht. Am schnellsten bekommt man Neuigkeiten im Raucherhäuschen mit
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).

Viele Praktikanten machen als Werkstudenten weiter.
5
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Fortbildungen werden angeboten und man wird aktiv gefördert, trotzdem braucht es hier Eigeninitiative. Kollegen ohne werden auch nicht gefördert, was klar sein sollte.
5
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nur mit "schleimen" gut
3
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eine Schulung pro Jahr kann beliebig ausgewählt werden
4
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Ich glaub dort karriere zu machen bringt garnichts
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAIKIN Manufacturing Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DAIKIN Manufacturing Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAIKIN Manufacturing Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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DAIKIN Manufacturing Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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