Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
HomeofficeFortschrittlich, digital und wachsend. Allermeistens herrscht ein freundlicher, humorvoller Umgang unter den Angestellten.
Offenes und faires zusammenarbeiten. Entscheidungen werden begründet.
Gut ausgestattet, sehr modern für mittelst. Unternehmer
alles gut erklärt
Professionalität ist wichtig. Allerdings ist Professionalität nicht das Gegenteil von Gelassenheit. Die Mitarbeiter sollten das Gefühl bekommen, dass der Arbeitgeber ihnen wirklich gerne das Arbeiten angenehmer machen möchte. Die Pflicht andere siezen zu müssen, sollte abgeschafft werden. Viele Mitarbeiter in den Abteilungen kennen sich privat oder man hat inzwischen eine soziale Bindung am Arbeitsplatz aufgebaut, die den Umgang sehr freundschaftlich macht. Das erzwungene "Sie" baut nur Barrieren auf und sorgt für ein unterschwelliges unangenehmes Gefühl untereinander. Wer individuell gesiezt werden ...
Regelmäßige und geplante Mitarbeitergespräche sollten durchgeführt werden
Ehrlichkeit, Authentisch, gelebte Fairness,
Einfach so weitermachen wie bisher!
Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von DANNORITZER Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit bleibt auch bei der Arbeit. Es wird Rücksicht auf private Termine und Wünsche genommen. Unfreiwillige Überstunden sind eine absolute Seltenheit.
Super Arbeitszeiten
Mehr als nur gut, sofern man hier seine Arbeit ordentlich macht, hat man auch sehr viele Freiheiten.
Ich weiß das sehr zu schätzen.
Auch innerhalb meiner Probezeit war der Arbeitgeber sehr sehr kulant bzgl. meiner Flexibilität.
Es gibt sicherlich nicht allzuviele Mittelständische Unternehmen die ihren mitarbeiten so eine Flexibilität gewährleisten.
Feste Arbeitszeiten von 8 bis 17:00 Uhr inkl. 2 Pausen. Grundsätzlich OK. Geleistete Überstunden werden selbstverständlich bezahlt oder können abgebummelt werden.
Freitags kann man auch früher Feierabend machen ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwar wird es einem ermöglicht, sich intern im eigenen Arbeitsfeld weiterzuentwickeln (durch Input der Kollegen und eigene Recherchen), allerdings hatte ich selbst in den Jahren in denen ich hier arbeite, noch nie eine Schulung/Weiterbildung von einer externen Fachkraft; obwohl das Know-How unseres aufstrebenden Unternehmens in manchen Dingen sicher ausbaufähig ist.
Ein Angebot zur Übernahme von mehr Verantwortung seitens des Arbeitgebers ist bei mir noch nicht vorgekommen.
sehr gute Übernahmechancen
Es werden Schulungen für die Mitarbeiter angeboten, was von denen auch gut genutzt wird. Es gibt aufgrund des umfangreichen Gebietes der Medizintechnik auch viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Wer sich hier weiterentwickeln möchte wird nicht ausgebremst sofern die generelle Arbeitsleistung passt.
