Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter werden gesehen und man hat immer ein offenes Ohr
Nichts besonderes
Wie mit Kranken Kollegen umgegangen wird
Trägerwechsel !!!
Weiter so, die Mitarbeiter "mitnehmen" miteinander weiterhin reden, aber auch klare Rahmen vorgeben, denn das brauchen wir - führungslos können wir nicht
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Das Heidehaus Jesteburg ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind i.O., ja man könnte immer mehr verdienen, aber es hat sich einiges getan.... Sonderzahlungen gibt es auch...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Heidehaus Jesteburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja, es werden interne und externe Fortbildungen angeboten oder auf Nachfrage wird es auch sehr oft möglich gemacht....
