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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWären da nicht die zwei Kollegen im Team gewesen, hätte ich gerne weitergemacht, denn eigentlich war es ein toller Jon
Diese Firma und Produkte kann ich keinen empfehlen! Hier krassiert das Unvermögen.
Die zwei Personen wurden in ihrem schlechten Benehmen nicht gemaßregelt
Der Arbeitgeber sollte mal zuhören können.
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen. Mitarbeiter nicht schlecht behandeln, wenn sie sich nicht am Streit beteiligen wollen. Mitarbeiter, die andere Kollegen schlecht behandeln, auch mal abmahnen
Der am besten bewertete Faktor von DataCollect Traffic Systems ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
DataCollect bietet Lösungen zur Verkehrssicherheit und Verkehrserfassung an. Also eine ganz interessante Branche und wer will kann viel machen.
Es wird defintiv nicht langweilig. Neue Projekte geben Motivation und Anreize.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DataCollect Traffic Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
arogantes und herablassendes Verhalten der Vorgesetzten
Vorgesetzter hat schlechtes Verhalten toleriert
Mangelhafte Führungsqualitäten. Blosstellung in der Öffentlichkeit. Konflikte werden immer ignoriert.
Sehr arrogantes auftreten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht möglich
wird gefördert
Mitarbeiter werden sogar dazu motiviert sich fortbilden zulassen.
Keinerlei Weiterbildung oder Karriere. Viel zu teuer.
