Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DC DruckChemie?

DC DruckChemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DC DruckChemie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DC DruckChemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DC DruckChemie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

DC DruckChemie als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten

April 2024Bewertung lesen

mangelnde Führungsqualitäten (Sozialkompetenz, Diskretion, Empathie) kaum monetäre Investitionen für die Mitarbeiter

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitssicherheit

April 2024Bewertung lesen

Den Menschen in den Fokus bringen und das Gehalt deutlich anpassen. Sonst wird das nichts mit den guten Mitarbeitern. Die werden gehen!

April 2022Bewertung lesen

bessere Mitarbeitermotivation bessere Kommunikation