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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Höfliches Verhalten und kreative Technologien in Projekten
Das ich mich, so wie ich bin, frei entfalten konnte und dafür belohnt wurde.
Familiäre Atmosphäre und immer neue interessante Projekte rund um das Thema Roboter und Automatisierung
Familiäres Team
Spannende Projekte im interessanten Themenbereich Anlagenbau und Automation mit Industrierobotern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Zu selten das Gefühl gehabt zu haben wertvoll und geschätzt zu sein... eher ganz im Gegenteil...
Organisation, Umgang mit Angestellten, mit privaten Werkzeug arbeiten (müssen), keine Einarbeitung, kurzfristig auf Montage geschickt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Linie nicht verlassen, gesund wachsen und klug investieren.
Hätten die Kollegen und ich genug gehabt, aber sowas verhallt meistens ungehört...da ist man schon ziemlich beratungsresistent.
das kleine Einmaleins der Personalführung und Projektleitung kennen lernen - für den Anfang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von de Man Automation + Service ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist Sondermaschinenbau. Keine Maschine ist gleich, es bleibt immer spannend. Man wird vor Herausforderungen gestellt und denkt sich neue Lösungen aus.
Automatisierung ist auf jeden Fall interessant, wenn man nur etwas an Technik interessiert ist. Jedes Projekt unterscheidet sich vom anderen. Dadurch wird es nie langweilig und man lernt auch noch immer mal wieder was dazu.
Grundsätzlich gut, aber mehr Entfaltungsmöglichkeiten wären auch nett
Interessant war mein Aufgabenbereich schon, das muss ich gestehen...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von de Man Automation + Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in der Regel nicht, Weiterbildungen sind auch eher spärlich...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- de Man Automation + Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet de Man Automation + Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen de Man Automation + Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei de Man Automation + Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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de Man Automation + Service
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
de Man Automation + Service
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