Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyMir gefielen das Unternehmen, das Umfeld und alle Mitarbeiter.
Als Werkstudentin muss ich sagen, dass der Job perfekt ist um neben der Uni Geld zu verdienen.
Der Arbeitgeber ist sehr fair und ermöglicht einem Zuschläge und einen guten Gehalt. Zudem ermöglicht er den Dienstplan mitgestalten zu können, indem er die Uni berücksichtigt. Die Arbeitszeiten sind also super flexibel und perfekt für Werkstudenten.
Ich habe zudem die Erfahrung gemacht sehr ausführlich eingearbeitet zu werden, sodass ich mich immer sicher mit meinen Aufgaben gefühlt habe und nie überfordert. Es ist immer ...
Was ich besonders gut an finde, ist, dass der Job sich hervorragend als Student mit der Uni vereinbaren lässt. Die Uni hat Priorität, und wenn Vorlesungen oder Seminare anstehen, kann man diese Zeiten blocken und muss natürlich nicht arbeiten. Man hat die Flexibilität, zu arbeiten, wenn man keine Uni hat. In den Semesterferien besteht außerdem die Möglichkeit, die Stunden aufzustocken und in der vorlesungsfreien Zeit mehr zu arbeiten.
Bonusprogramme, Teamevents & Freiwünsche
Wir haben ein sehr harmonisches und kooperatives Team das die Arbeit erleichtert. Ich fühle mich sehr wohl bei D&D weil die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und man sich immer offen und transparent austauschen kann. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten sich Zuschläge zum Gehalt zu erarbeiten was sich gerade als Werkstudent super eignet!
Keine klare Kommunikation, wenig Einsicht bei Unrecht
Wurde bzgl. Gehalt angelogen. Mir wurden 14€ versprochen, im Arbeitsvertrag den ich 1 Tag vor Ablauf der gesetzlichen Frist erhielt (ich arbeitete also bereits fast 1 Monat) stand dann der Mindestlohn. Da ich nur wenige Monate angestellt war (einvernehmlich begrenzter Arbeitsvertrag) wollte ich deswegen keinen Streit mit der Führungsperson anfangen insbesondere da Kontakt mit dieser sowieso kaum möglich war und ich Angst vor dieser Person hatte.
Mir wurde kaum etwas beigebracht und als ich es dann verständlicherweise nicht konnte wurde ...
Unter den Läden herscht viel Unruhe . Oft wird das auch mit den Mitarbeitern geteilt. Mitarbeiter die sehr respektlos zu ihren Kollegen sind werden lange behalten.
Er beurteilt seine Mitarbeiter nicht richtig.
Alles.
Wie oben geschrieben, mehr Schein als sein
Die rechtlichen Schritte werden nun eingeleitet. Kein Verständnis mehr, wenn man wegen so einem Arbeitgeber Nicht einmal mehr eine Krankenversicherung hat !!!
Mein Vertrag wurde nicht verlängert. Sie sagten mir nur, dass sie mich nicht mochten. Ich war sehr verärgert.
Sollte bei Arbeitsbeginn den Arbeitsvertrag aushändigen, und wenn sein online System nicht funktioniert, dann gibt es in Deutschland immernoch Papier.Nach 3.5 Wochen einen Arbeitsvertrag ausstellen und 3 Tage später kündigen, sagt schon alles, was dieser Arbeitgeber ändern sollte.
Brauchte wohl Personal für KiWo
Sollte die Stunden einhalten, die er zusagt. Sollte Kü-fristen einhalten.
Die Liste ist lang
An allererster Stelle auf jedenfalls mehr Menschlichkeit
Mehr Empathie & Respekt
Vielleicht mal gucken wen man Eigentlich als Franchisenehmer auswählt. Diese Person sollte doch vielleicht etwas Menschlichkeit zeigen und bzgl. Gehalt lügen ist auch nicht besonders cool.
Der am besten bewertete Faktor von dean and david ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter sind sehr stabil
Untereinander ganz gut
Sehr freundliches Personal.
Wie schon gesagt haben uns gut verstanden
Aber sind nicht für einander eingesprungen. Hat sich nicht gelohnt.
Kollegen waren alle cool und das einzige was Arbeit erträglich gemacht hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean and david ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
nicht in dieser Firma
Weiterbildungsmöglichkeiten sind unbekannt/nicht gegeben und Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gefördert
Weiterentwicklung nicht erwünscht wird auch nicht gefördert. Aufstieg nur inoffiziell zu gleichem Gehalt und Vertrag.
In meinem Fall bot dean&david mir die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Doch wie es für mich rüber kam ist Persönlichkeit hier nicht erwünscht. Einer Kollegin und mir wurde mittgeteilt einen zu starken Charakter zu haben, was zu persönlichen Problemen führen würde.
Alles lernen on-hands oder mit einem Booklet. Schulungen oder einen Entwicklungsplan habe ich nicht gehört von.
