Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyEs ist ein strukturiertes gleiches Arbeiten, das kaum Überraschendes bereithält und der Umgang mit vielen Kollegen lernt man sehr zu schätzen viele sehr nette Leute!
Das verhalten der Vorgesetzten im Lager
Es sollten im Lager gleiches Recht für alle gelten auch für Vorgesetzte! Und es sollte Klartext gesprochen werden wenn es ein Problem gibt! Die männlichen Mitarbeiter fühlen sich fast alle auf den Schlips getreten, weil es für sie öfters Ärger gibt!
Der am besten bewertete Faktor von dechra vp Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Perfekt faire Arbeitszeiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dechra vp Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat nur die Chance aufzusteigen wenn jemand in Rente geht ! Und Weiterbildungen haben die wenigsten im Lager erfahren bis auf Jährliche pflichtschulungen natürlich !
