Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation, die Fehlerkultur, den fehlenden Zusammenhalt, dass es keine Ziele gibt, es gibt keinen Code of Conduct, fehlende Reflexionsfähigkeit, soziale Dynamiken wie in der Schule mit Grüppchenbildung und Ausgrenzung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte einen ausführlichen Reflexionsprozess etablieren. Natürlich kann man bei Problemen immer auf andere zeigen, damit man sich nicht mit der Realität auseinandersetzen muss. Dadurch häufen sich die Probleme aber nur und unterm Strich leider darunter die Kundenerfahrung. Alle Mitarbeitenden sollten eine Kommunikationsschulung erhalten oder einfach mal "Ich-Botschaften" googeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEL-KO ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungen spielen sich gegeneinander aus, anstatt gemeinsam an echten Lösungen zu arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere Chancen und keine Weiterbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEL-KO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet DEL-KO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEL-KO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEL-KO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.