Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt kommt pünktlich
das Gehalt kommt pünktlich
Es war nie langweilig, es gab immer neue Herausforderungen und in der Zeit meiner Selbstständigkeit wurde ich stets unterstützt und teilweise mit Aufträgen versorgt
Verkehrsgünstige Lage
Baustelleneinsätze möglich (auch im Ausland)
Betriebsrat vorhanden.
Stressige Umgebung
Ungleiche bzw. ungerechte Aufgabenverteilung.
Überzogene Erwartungshaltung.
Keine Zukunftsvisionen,
Arbeitsverhältnis auf Misstrauensbasis,
Unterdurchschnittliche Entlohnung.
Ein Tarifvertrag wäre wünschenswert
Bitte beobachten Sie die Büroumgebung und verstehen Sie, wie sich die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld fühlen.
sich nicht nur in der Halle blicken lassen , wenn ein Handwerker vor der Tür steht
Ein Konzept für die Zukunft entwickeln
Ziele setzen - Ziele erreichen.
Zukunftsvisionen schaffen.
Motivation deutlich steigern.
Erfahrung und "know-how" der einzelnen MA sinnvoll einsetzen.
Verwaltungsaufwand deutlich reduzieren und sich in Richtung produktives Arbeiten ausrichten.
Personalabteilung und Geschäftsleitung auf Stand bringen (z.B. durch Schulungen/Seminare/Weiterbildungen).
Der am besten bewertete Faktor von Dengler Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mach hin …..
Wir sind zusammen alt geworden und genießen jetzt gemeinsam unsere Enkelkinder
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
