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DentConnect
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DentConnect
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DentConnect
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offene Unternehmenskultur und viele Möglichkeiten sich einzubringen. Sehr gut ist, dass Verbesserungsvorschläge (soweit gut begründet und nicht enorm kostenintensiv) fast immer enorm schnell umgesetzt werden. Das gilt soweit auch bis in das HQ in den Niederlanden hinein. Sehr vorbildlich!
Leider nichts
leider gar nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr inkompetenter Arbeitsstil gepaart mit unkollegialen und intriganten Verhalten. Keinerlei Strukturen. Es sitzen Mitarbeiter an Managementpositionen, da muss man sich nur wundern.
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Da gibt es nichts Gutes zu merken. Es ist vielmehr ein Wunder, dass es diese Firma so noch gibt.
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Mangelhafte Führung auf fachlicher und kollegialer Ebene.
Fehlende Wertschätzung
Hohe Erwartungen bei minimaler Gegenleistung.
So geht Start-up nicht!
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Arroganz, Desinteresse an Angestellten, fehlendes Engagement etwas zu ändern
Kein Interesse an den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das sprengt den Rahmen des Feldes.
Ein Tipp: Selbstreflexion, die Leute nicht verheizen und mit falschen Versprechungen vertrösten.
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Geschäftsmodell überdenken und Führung austauschen, aber es ist wahrscheinlich zu spät
Nachdenken dann Handeln wäre ein gutes Motto
Das Team austauschen. Da sitzen nur Inkompetente Menschen.
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Leider steht und fällt alles mit den Zwischenposten...Kontaktmann zwischen Praxis und Firma. Und diese sind schlecht besetzt! Mitarbeiter werden mit viel zu vielen Bereichen und Posten belastet, was sich auf die Qualität der Arbeit und Verfassung der Mitarbeiter auswirkt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von DentConnect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hinsichtlich meiner Person alles OK. Und die Geschäftsführer werden auch gut behandelt (soviel Humor muss sein). :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DentConnect ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


...hier wird gearbeitet, viel und noch mehr, da bleibt keine Zeit für sowas.
Gibt keine Richtlinien oder Kriterien, die Fluktuation ist zu hoch.
1
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Kein Konzept für Mitarbeiterentwicklung
1
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Einschätzung beruht nur auf Hörensagen, aber es werden bei Fortbildungen und in Bezug auf die Expertise der Praxismitarbeiter/innen keine Steine in den Weg gelegt. Mehr Fachwissen ist auch für die Patientenbetreuung besser und da ist der Fokus ganz klar positiv.
3
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Keine aktive Unterstützung, Karriere macht man besser außerhalb des Unternehmens
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DentConnect wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DentConnect schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DentConnect als eher traditionell.
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