Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
38h Woche aber da arbeitet man lieber 40h woanders tbh
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seltsame Kommunikation unter den Mitarbeitern, Fragwürdige Arbeitsabläufe, unterdurchschnittliches Gehalt, einschläferndes "Team", viel Lästerein, keine interessanten Benefits, der AG ist eine Sackgasse für erfolgreiche Leute. Nach dem Wechsel des AG ging es steil bergauf mit einem super Kollegium.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden und mit der Zeit gehen, andere Unternehmen sind deutlich weiter und dort macht das arbeiten weit mehr Spaß.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Depa Immobilien Management ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei anderen Unternehmen verdient man nachweisbar deutlich mehr. Ab 50.000€ pro Jahr Einstieg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Naja bei einem 2 Mann Unternehmen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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