Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein guter Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, keine langfristige Zukunftsperspektive, ich könnte endlos weiterschreiben bisher mit Abstand mein schlechtester Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, dann gäbe es weniger Kündigungen, bessere Bezahlung und und und
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Der Lesezirkel Dörsch ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gut je nach Gruppe aber oft auch gegeneinander scheinbar auch so gewollt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Lesezirkel Dörsch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht wirklich vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Der Lesezirkel Dörsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Der Lesezirkel Dörsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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