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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
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- k. A.Arbeitsatmosphäre
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- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
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Verbesserungsvorschläge
Man nutzt das Vertrauen eines neuen Mitarbeiters nicht aus, indem man ihm für sechs Wochen umsonst arbeiten läßt (Minijob-Basis) und wenn man nach dem Arbeitsvertrag fragt wird man vertröstet, fragt man der Bezahlung bekommt man dafür ein Hausverbot (weil der Vorgesetzte sich nicht an einem mehr erinnern kann)!
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