Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte und die Sache für die die DeWiSt steht ist toll.
Die Idee für die die Stiftung steht.
Die Stiftung kämpft gegen die Biodiversitätskrise, wirklich wichtige Aufgabe!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation. Wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Dementsprechend hohe Fluktuation.
Stimmung, Art der Führung (intransparent, top-down, wenig inklusiv), Keine Benefits. Führungsebene unglaublich gut bezahlt, alle anderen kriegen im Branchenvergleich eher wenig.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierachien. Mehr Kommunikation. Orientierung an Tarifverträgen.
Mitarbeiterexpertise nutzen,
mehr Wertschätzung für Mitarbeitende,
Bindung der Mitarbeitenden an die Stiftung,
Verbesserung der Kommunikation von Vorgesetzten
Die Angestellten einbinden, nicht von oben herab bestimmen, sondern die Expertinnen und Experten hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Wildtier Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Aufgaben mit der Möglichkeit etwas gegen das Artensterben zu tun.
Spannendes, wichtiges Aufgabenfeld.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Wildtier Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Wildtier Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Wildtier Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Wildtier Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Wildtier Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.