Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit, täglicher Kontakt zu Menschen durch die Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit gegenüber den Angestellten, sowie der langjährigen Mitarbeiter gegenüber den „Neuen“.
Wer mit Tratscherei und Lästerei in einem weiblich-dominierten Team nicht zurecht kommt, sollte hier besser nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, noch viel mehr Respekt untereinander und vor allem die Einführung von klaren Strukturen, würde der Praxis sehr gut tun.
Die Homepage könnte sehr viel moderner sein, sowie die Terminvergabe. Es wird an unwirtschaftlichen Stellen Geld verschwendet, wo es an anderen Stellen nötig wäre.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von DIAGNOSTICUM ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Privatpraxis, die sogar prominente Patienten begrüßen darf. Daumen hoch dafür. So gibt es wenigstens 3-4 spannende Tage im Jahr
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAGNOSTICUM ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen, keine Lohnerhöhungen, keine leistungsbasierten Prämien oder Beförderungen innerhalb zwei Jahre Anstellung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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