Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
FirmenwagenViele versprechen
An der Station * war alles super, nur Diakonie Deutschland könnte besser zu sein Mitarbeitern sein.
Es erwägen sich keine Pluspunkte für den Arbeitgeber.
Es gibt meist eine Mitarbeitervertretung, allerdings hat sie weit weniger Kompetenzen als ein Betriebsrat
Team in Nicht-Führungspositionen halten zusammen,
Versprechen nix wert
Während der Coronazeit angesammelte Minusstunden und Ausfälle werden einem zu 100% zu Lasten gelegt und zur Kasse gebeten.
Mobbing, Niveaulos, Keine Struktur und Organisation, Erniedrigung und Mundtot aspektieren bei Mitarbeitern und Bewohnern, Baufälliges Haus, Sabotieren der Arbeit bei Mitarbeitern, Spionage der Mitarbeiter und Bewohner,
Alles andere ist Klüngel und von Misstrauen, Intrigen geprägt. Christliches Leitbild und Verhaltenskodex sind nur Schein
Dritter Weg, Fehlen eines Betriebsrates, Fehlen eines Streikrechts, Frauenfeindlichkeit
Mitarbeiter sollen am Besten ehrenamtlich arbeiten, ohne Gehalt.
Keine Ahnung. Alles frustrierend.
Diskonie Deutschland könnte sich bitte den Kosten für PKW mehr beteiligen. Nicht nur Spritkosten sind hoch, sondern auch km des Fahrzeug kosten was und Verschleiß.
Wertschätzung nach innen. Inflationsausgleichprämie und Tarifanpassung wie die anderen Tarife. Pausenräume mit WLAN oder snqckbar.
Bessere Kommunikation, fairen Umgang mit Arbeitnehmern.
Respektvollen Umgang mit Ehrenamtlichen.
Menschlichkeit, Wertschätzung, Respekt, Dankbarkeit und Ehrlichkeit!!!
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Pflegekräfte unter sich halten zusammen. Sie haben ja sonst niemanden, der sich kümmert und sorgt.
In der Abteilung sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich musste 3 Monate meinen Arbeitsvertrag sowie meinem Gehalt hinterherrennen. Dem Vorgesetzten laufe ich seit über nem Dreivierteljahr hinterher, um eine Bescheinigung über meine Arbeit dort zu erhalten.
Ich musste mir selbst meine Vertretung bei einer Krankmeldung suchen, obwohl ich keinerlei Kontakt zu Kolleg*innen hatte.
Wenn man 0 Sterne geben könnte, würde ich dies tun. In 20 Jahren noch nie erlebt. Unaufrichtig, kalt, egoistisch, unwürdig
Stationschef*in super entspannt und immer offenes Ohr
Examinierte sind die besten
Selten auf gleicher Höhe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird kaum bis gar nicht gefördert. Oft drei Stunden lange Fahrten für eine Fortbildung.
Angebote in der Station sind gut
Wenn du jung genug bist
