Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt sehr viele engagierte Mitarbeiterinnen. Weiterbildung wird gefördert, Führung war für die Mitarbeiter fast immer zeitnah ansprechbar. Arbeitsplatz insgesamt gut, der Zusammenhalt in den Teams auch. Gut finde ich auch die Möglichkeit, zum Teil aus dem Homeoffice arbeiten zu dürfen, soweit das möglich ist. Insgesamt viele interessante Herausforderungen und viel Potential.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Ehrlichkeit in der Kommunikation von oben, schlechtes Konfliktmanagement. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren dadurch oft sehr allein gelassen. Der Arbeitgeber entspricht deshalb nicht meinen Vorstellungen von einer christlich geprägten Arbeitswelt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Organisation und vor allem Kompetenzen und Haltung von Vorgesetzten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Schaumburger Land gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Unzufriedenheit. Allerdings wird in der Pflegebranche allgemein viel geklagt und es ist ja auch viel zu beklagen. Das Image nach außen wohl eher gut. Das dürfte wohl vor allem am unermüdlichen Engagement der Mitarbeiterinnen liegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen waren immer möglich und auch gern gesehen. Das ist ein echter Pluspunkt weil hier nicht am falschen Ende gespart wurde.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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