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Diakonie 
evangelische 
Sozialstation
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Wertschätzung!
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Verbesserungsvorschläge

Die Diakonie sollte sich auf ihre christlichen Werte besinnen, Nächstenliebe und Mitarbeiter nicht systematisch aus dem Betrieb führen.
Patienten nicht nur als Einnahmequelle sehen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie evangelische Sozialstation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund des Tarifvertrags +.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie evangelische Sozialstation ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kunden suchen sich Alternativen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Fortbildungen geschweige Weiterbildungen. Kosten senken!
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