Ihr Unternehmen?
Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Sie auf Wünsche der Bewerber eingehen.
Das sofort Lösung gefunden werden wenn mal etwas nicht so klappt.
Bezahlung nach TVÖD
Mitsprache beim Dienstplan
Die Anfänglich netten Versprechungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts
-Kommunikation
-unterschiedliche und widersprüchliche Aussagen und Umgehensweisen
-man beruft sich gerne auf das christliche Leitbild, das geht im Arbeitsalltag und im Umgang mit den Mitarbeitern aber leider oft verloren
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gibt es aktuelle noch keine
Mehr Einheitlichkeit und Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Schnellere und transparentere Kommunikation. Faire Behandlung
Man sollte seine Mitarbeiter wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz Berufserfahrung Einstieg mit niedriger Gehaltsstufe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakoniestation Hesel-Jümme-Uplengen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.