Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, interessante Arbeit, weihnachtsgeld und 3 "zusätzliche" Urlaubstage (buß und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
Weihnachtsgeld, kollegialer Umgang immer respektvoll und nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vehementer Sparkurs, der oft keinen großen Sinn macht: Tickets an das Facility lieber mal sammeln, könnte Geld kosten; nur noch vereinzelte Kollegen dürfen in Farbe drucken (ja, das ist ehrlich gemeint).
IT besteht aus 2 Mitarbeitern, die ihr Telefon nur beantworten, wenn das Sekretariat anruft, alleine keine Chance.
Corona Bonus wurde auf minimalem Niveau 2 Jahre später erst ausgezahlt.
Manchmal ist die Kommunikation zwischen Personalabteilung und Leitung der Einrichtung etwas missverständlich und löst Konflikte aus.
Man darf nur noch schwarz/Weiss drucken ich wünschte es wäre ein Witz
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen mehr fördern, Maßnahmen gegen Hitze in Büros, Corporate Benefits die jeder versteht und anwenden kann z. B. Fitnessstudio, Preisnachlass in Rückenkurs oder Schwimmbad, Erholungstage.
Internetnutzung vor Ort. Parkplätze für Mitarbeiter.
Mehr Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Vergünstigungen im Fitness Studio oder Schwimmbad
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Bayreuth ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat stark nachgelassen... Schwierig bei der Suche nach neuen Fachkräften.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonisches Werk Bayreuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk Bayreuth besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonisches Werk Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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