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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Firmenwagen für Mitarbeiter
- Firmenhardware für Mitarbeiter (Handy, Laptop etc.)
- Benefits (RISO-App)
- faires Gehalt
- moderner Führungsstil
- Freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt + Arbeitgeberverhätnis
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- neuste Büroräume und Ausstattung
- E-Ladesäulen für Elektroautos + großer Parkplatz
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Verbesserungsvorschläge

- Die Verkehrsanbiendung ist eher schwierig, da die Firma in einem kleinen Dorf liegt. Es fährt jedoch gelegentlich ein Bus. Dafür wird aber ein Firmenwagen nach der Probezeit zur Verfügung gestellt, sodass jeder mit Führerschein das Problem auf jeden Fall nicht hat. Radwege haben wir auch sehr viele, sodass man auch mit einem Jobrad zur Arbeit kommen könnte (wenn man in der Nähe wohnt) oder man macht eben Homeoffice.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben. Gleich zu Beginn habe ich an vielen Schulungen teilgenommen und wurde in meinem Wissen gefördert. Techniker besuchen auch immer wieder Veranstaltungen und gehen auf Schulungen um sich weiterzubilden. Die IT steht nie still, sodass immer drauf geachtet wird, dass wir auf dem neuesten Wissensstand sind.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIDATA Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet DIDATA Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIDATA Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.