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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist sehr rücksichtsvoll und vertraut seinen Mitarbeitern. Dieses Vertrauen zeigt sich sowohl in Beruflichen als auch in Privaten Belangen
Man bemüht sich sehr die Projekte gut abzuschließen und es dem Kunden gerecht zu machen.
Die Kommunikation allgemein und die Art wie mit manchen Leuten umgegangen wird. Passt man nicht zu 100% in die Gruppe wird man direkt abgestempelt. Mobbing ist hier normal wird aber nicht gesehen.
Inzwischen kann ich mich an keinem Punkt mehr über das Unternehmen beklagen alles Top
Seht eure Kommunikations und Mobbingsachen doch einfach mal ein. Das würde so vieles einfacher machen.
Der am besten bewertete Faktor von Die Leoparden (/ e.K. / ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs sind alt, also über 40
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Leoparden (/ e.K. / ) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn hier etwas maßgeblich schief läuft: dann die Kommunikation. Viele Projekte werden dadurch in Verzögerung gebracht und die Mitarbeiter-Motivation sinkt und sinkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch individuelle Förderung werden die Azubis auf ihr VERBLIEBEN in der Firma vorbereitet und sollte dies einmal nicht klappen oder gewünscht sein (seitens des Azubis) haben sie die besten Voraussetzungen um in einem anderen Unternehmen zu bestehen.
Kleine Agentur ohne Abteilungsstruktur... Dafür familiär und fair.
Nur wenn du dich mit den Chefs guthalten kannst.
