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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung....nichts!
Junges und flexibles Unternehmen. Kurze Entscheidungswege. Regelmäßige Meetings und Offenheit im ganzen Team.
Das ich meine Interessen ins Unternehmen einführen kann und diese als Dikussion wahrgenommen werden
Das ich mich selber im Unternehmen mit einbringen kann
Tolle Atmosphäre, super Team. Man ist flexibel, motiviert sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Von der Gier getrieben gehen sie über loyale Mitarbeiter schlicht weg über Existenzen einfach hinweg. Besser seine Zeit und Kraft da einsetzen, wo man langfristig auch arbeiten kann!
Das wir noch nicht Marktführer sind woran wir aber Täglich hart Arbeiten
Da gibt es Aktuell nichts
Die Chefetage ist maßlos überfordert, parteiisch und Unwarheiten stehen nahezu an der Tagesordnung. Schulungen sind, sofern sie eingehalten werden, miserabel und Folien werden einfach nur ohne Punkt und Komma vorgelesen.
Das Internet, welches für die Tätigkeit elementar wichtig ist reicht vorne und hinten nicht, sodass es ständig zu Verbindunsgabbrüchen kommt und Aufträge dadurch verloren gehen.
Das wichtigste in dieser Firma ist die Kontrolle. Man sollte regelmäßig und ausnahmslos sein Gehalt auf Richtigkeit überprüfen und das auch nach Beendigung der Beschäftigung.
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Erst Aufbau, dann abbau der Option mit dem Unternehmen was am Markt zu verändern. Letztendlich geht es den Betreibern nur um gierige Profite und der Mediaberater samt seinen Kunden bleibt auf der Strecke sitzen!
Regelmäßige Firmenevents
Schneller Wachstum
Die Parkplätze in der Tiefgarage bitte ansehen, hoffe das wird noch besser
Man sollte über einen Wechsel im Management vor Ort nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von Die Webmeister ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Webmeister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es könnte immer etwas mehr sein :) Durch die leistungsabhängigen Boni/Provisionen gute Verdienstmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit etwas Eigeninitiative stehen alle Türen offen
