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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Digital Insight® ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überdurchschnittlicher, aber fairer Stundenlohn basierend auf Vorerkenntnissen, vorhandenen Weiterbildungen und Kenntnissen der Arbeitsweisen. Bei Interesse auch Möglichkeit für bAV gegeben, einfach ansprechen und Nachfragen. Bei Themen, die gewünscht aber unklar sind, wird schnell die Kommunikation mit der Steuerberatung gesucht, um die Realisierung der Wünsche abzustimmen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sowohl von Seiten des Arbeitgebers, als auch bei Input vom Arbeitnehmer werden sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen empfohlen und (je nach Kostenpunkt) auch vom Unternehmen getragen. An manchen Stellen hilft auch das gut ausgebildete Netzwerk, zu dem Weiterbildungsanbieter gehören, dabei, die eigenen Kenntnisse zu erweitern oder zu fördern.
5
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