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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast alle in der Firma versuchen ein Team zu sein.
Bewertung lesen
Der starke Zusammenhalt und das Geüfhl zu haben, mit Problemen nicht alleine zu sein.
Hier darf mit viel Freude gearbeitet werden. Die Türen der Chefs und Vorgesetzten stehen für Jeden und Alles offen. Das Arbeitsklima mit Kollegen, Vorgesetzen und Geschäftsführern ist klasse. Die Entwicklung ist sehr positiv zu sehen.
Bewertung lesen
Es werden Möglichkeiten geboten.
Niemand wird gleich entlassen nur weil vielleicht eine Stelle nicht zu dem jeweiligen passt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kunden werden hinters Licht geführt. Es werden nur Ausreden benutzt, weil keine richtige Struktur mehr vorhanden ist. Lieferanten werden nicht pünktlich bezahlt daher keine Ware vorhanden.
Große Klappe da hinter nichts.
Bewertung lesen
Es gibt einfach so einiges, was sich ändern muss. Es fehlt schlicht die Anerkennung und damit meine ich nicht eine E-Mail mit einem "Prima!". Das braucht keiner, sondern eine ehrliche Anerkennung.
Bewertung lesen
Mir fällt nichts ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber will kein Cent an Arbeitnehmer investieren.
Bewertung lesen
Die Einarbeitung von neuen Kollegen ist zwar ganz OK, könnte aber sicher noch etwas besser sein.
Bewertung lesen
Mehr Menschlichkeit würde gut tun und ein fairer Umgang
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang mit der gesamten Belegschaft und Schlüsselpositionen mit mehr Kompetenz besetzen.
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten für mehr Motivation und Leistungsbereitschaft bei der Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am besten bewertete Faktor von DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es macht mir einfach Spaß hier meinen Job zu machen. Auch wenn die ganzen Corona-Auflagen natürlich stressen. In der letzten Zeit sind übrigens viele neue Leute dazugekommen, die sich voll engagieren und neue Ideen mitbringen.
5
Bewertung lesen
Sehr gut / Die Geschäftsführung denkt sehr vorausschauend und beurteilt die Lage im wieder an der aktuellen Entwicklung
5
Bewertung lesen
Alle sind sehr freundlich, und es war sehr angenehm.
5
Bewertung lesen
Hier wird Teamgeist und freundschaftlicher Umgang untereinander noch großgeschrieben! Die Firma legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein faires und für alle zufriedenstellendes Miteinander. So gibt es beispielsweise eine große Küchen Lounge, in der regelmäßig zusammen gekocht wird oder man sich einfach mal in einer freien Minute mit einem Arbeitskollegen austauschen kann. Regelmäßige gemeinschaftliche Freizeitaktivität untereinander ist ebenso selbstverständlich wie gemeinschaftliche Aufgabenbewältigung.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Vorgsetzte und Geschäftsführung haben immer für die Mitarbeiter Zeit und stehen mit Ideen, Rat und Tat zur Seite.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer in das Konzept passt und kein Gewissen hat kann sich bestimmt hocharbeiten.
Eine Förderung oder reale Weiterbildung konnte ich in der Zeit nicht verbuchen.
1
Bewertung lesen
Nur die unbedingt notwendigen Schulungen wurden durchlaufen. Mehrfach gewünschte Weiterbildungen fanden mit den unterschiedlichsten Gründen nicht statt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme als eher modern.

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Unternehmenskultur

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DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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