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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass jetzt viele Dinge ins Rollen kommen und angegangen werden. Veränderungen brauchen Zeit, jetzt wird sichtbar gehandelt.
Die Freiheiten, die die Mitarbeiter haben. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien. Offenheit neuen Dingen gegenüber.
Der Zusammenhalt der Kollegen
Positiv ist, dass die Vorgesetzten stets ansprechbar sind und bei der Lösung von Problemen helfen. Das Betriebsklima insgesamt ist gut. Ruhige Kommunikation unter den Kollegen. Lange Betriebszugehörigkeit sind keine Seltenheit!
- Tolle Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt. Hier geht man gerne zu Arbeit!
- Es gibt immer wieder Teamevents und Angebote für die Mitarbeiter (Sport etc).
- Vorgesetzte haben eigentlich immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meckerern wird zu oft eine Plattform gegeben.
Die Vorarbeiter
- Machmal ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen etwas unklar und es kommt dann zu Missverständnissen
Momentan sehr viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an positiver Grundstimmung arbeiten. Das erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiter ebenso, wie ein gepflegtes Erscheinungsbild der Arbeitsumgebung.
Auf die Mitarbeiter auch mal hören und nicht irgend wem Blind vertrauen. Wenn die Leute kommen und gehen sollte man sich vieleicht mal gedanken machen woran es liegt.
Die einzelnen Abteilungen und das Unternehmen haben viel Potenzial, das darauf wartet genutzt zu werden. Ich blicke mit Zuversicht in die Zukunft. Viele spannende und interessante Projekte.
den Austausch zwischen den Abteilungen verbessern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dikon Elektronik & IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigeninitiative Weiterbildung wird unterstützt. Offen für Angebote durch Abteilungsleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dikon Elektronik & IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet dikon Elektronik & IT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dikon Elektronik & IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dikon Elektronik & IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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