Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Athmosphäre des Unternehmens schafft einen Wohlfühlfaktor. Man kann über alles reden und wird immer ernst genommen. Lob und Anerkennung bekommt man zurück. Flexible Arbeits- und Homeofficezeiten sind verhandelbar, sodass die Kinderbetreuung gewährleistet ist. Höhenverstellbare Schreibtische werden im Büro angeboten.
Weiterbildung und Karriere Chancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von echter Gleichberechtigung kann hier keine Rede sein. Es wird zwar behauptet, man versuche sie umzusetzen, doch in der Praxis passiert genau das nicht.
Verbesserungsvorschläge
Für jeden die Homeoffice Regelung klar definieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dillig Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich das beurteilen kann ist dieser sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dillig Ingenieure ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist nicht immer ausreichend, da viele Informationen nicht weitergegeben werden. Schlussendlich wird man für Fehler zur Verantwortung gezogen, obwohl man zuvor keine entsprechenden Hinweise erhalten hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dillig Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dillig Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dillig Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dillig Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.






































