Ihr Unternehmen?
DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unkonventionell, locker, flache Hierarchien, keine zu hohe Arbeitsbelastung, junges Team, kein Gegeneinander
Recht lockere Atmosphäre, alle auch Anwälte in normaler Bekleidung. Moderne saubere Räume. Getränke frei. Kein Mandatenkontakt in den Büroräumen, Großkunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef öfter gestresst, mehr Organisation (Personal, Abläufe).
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Besprechungen untereinander
Engere Kommunikation des Chefs mit seinen Mitarbeitern. Häufigere Besprechungen im Team.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modern, vollständig digital, keine anstrengenden Mandanten (nur Großmandate), kein Zeitdruck
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine unterschiedliche Behandlung, Frauen ohnehin in Überzahl
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegsgehalt ist fair, Arbeitgeber nimmt Steigerungen ca. jährlich selbst vor. Weihnachtsgeld wird gezahlt, ca. 2 x jährlich Aktivitäten/Unternehmungen mit dem Team. Urlaub (28 Tage) könnte mehr sein, dafür im Sekretariat keine Überstunden. Vollständig digitale Ausstattung, Kanzlei nicht zentral gelegen, aber mit öff. Verkehrsmitteln erreichbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.